Page 30 - 平武年鉴（2022）

平 武 年鉴 （2022）
PINGWU NIANJIAN

提交这次全会审议的决议稿。 优秀干部交流到乡镇任职。加强民族干部培养
二是精心组织开展党史学习教育和庆祝建 使用，乡镇领导班子配备羌族干部 66 人，占比
党 100 周年活动。坚持将党史学习教育与庆祝 33.8%；藏族干部 27 人，占比 13.8%。换届后，
建党 100 周年系列活动统筹融合，同安排、同 新一届县级党政领导班子平均年龄下降至 44
部署，成立县委庆祝中国共产党成立 100 周年 岁，结构更优，全县领导干部勇于担当、奋发

活动暨党史学习教育领导小组，制定 《实施方 有为的干事创业氛围更加浓厚。
案》 和 《工作规则》 等 14 个专项方案。充分发 四是扎实推动乡镇行政区划和村级建制调
挥“关键少数”示范带动“绝大多数”作用， 整改革“后半篇”文章。始终坚持“六个导
统筹 29 名县级领导组建县委宣讲团，成立特色 向”，紧扣“四大任务”，梳理 28 类 144 项重点
宣讲队伍 36 个，深入部门、乡镇、村组等分层 任务，由 12 名县级领导牵头推进，着力推动两

分类开展宣讲 455 场次。紧紧围绕疫情防控、 项改革“后半篇”文章走深走实。创新制定
就业、生活污水治理、村 （社区） 代办服务等 “433＋Ｘ”系数法优化乡镇编制，并被优化为
关注事项，扎实开展“我为群众办实事活动”， “3+X”系数法在全省推广。制定“一产一策”
立足岗位服务 9980 人次，解决民生问题 63 件， 盘活方案，盘活 97 宗闲置资产。建成县第二人
进一步增强了党员干部学党史、悟思想、办实 民医院并委托市中心医院管理，惠及清漪江流
事、开新局的能力。以红军碑林为中心，统筹 域及周边乡镇近 10 万群众医疗需求。利用衢江
平南苏维埃旧址、烈士陵园等红色资源，打造 区 500 万社会捐赠资金创新设立“百村共富”

红色路线，组织广大党员干部开展讲红军故事、 农村集体经济组织贷款分险基金，有效解决农
走红军路的缅怀革命先烈活动。隆重庆祝党的 村集体经济组织融资增信问题，完成 45 个村集
百年华诞，对全县“两优一先”进行评选表彰， 体经济“消薄”目标任务。打破乡镇、村行政
组织开展“颂歌献给党，永远跟党走”群众性 区划限制，20 个乡镇划分为清漪江森林康养、

主题宣传教育活动，为加快建设畅通活力幸福 九环东线三产融合发展、涪江上游文旅融合发
美丽的社会主义现代化平武新征程筑牢思想 展、熊猫公园生态旅游、白马文化传承展示 5
基础。 个片区，178 个村 （社区） 划分为 43 个村级片
三是扎实做好县乡领导班子换届工作。坚 区，推动要素资源向中心镇、中心村集聚，重
持把“两个维护”贯穿换届始终，细分县、乡 塑乡村经济地理格局。
两个层面 66 项工作任务，严肃“十严禁、四必 五是扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡
须”换届纪律，切实选出好干部、配出好班子、 村振兴有效衔接。坚决贯彻落实省委清华书记

树立好导向、形成好风气。胜利召开县第十四 今年 3 月在锁江羌族乡黄坪村调研指示精神，
次党代会，成功选举产生了新一届县委、县纪 系统谋划五年过渡期农业农村工作。充实调整
委领导班子，明确了平武未来一个时期的主要 县委农村工作领导小组，乡村振兴局挂牌成立。
目标、发展路径、突破方向。鲜明“有为者有 严格落实“四个不摘”要求，健全完善防止致
位”的用人导向，注重在急难险重任务中精准 贫返贫动态监测和帮扶机制，选派 67 名第一书

识别和提拔干部，乡镇配备“80 后”党政正职 记和 135 名工作队队员接续开展驻村帮扶工作，
32 名，占乡镇党政正职总数的 80%，其中 35 岁 全覆盖集中排查 2 次，新增监测对象 51 户 136
以下的 6 名，平均年龄 38.4 岁。持续拓宽干部 人，持续加强对“三类人员”的风险消除和动
选拔渠道，选拔 20 名“五方面人员”进入乡镇 态监测帮扶，切实筑牢防返贫致贫防线。加强
领导班子，采取调 （转） 任手段择优选拔 2 名 就业技能培训，输送外出务工 6154 人，安置公

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