Page 104 - 平武年鉴（2022）

平 武 年鉴 （2022）
PINGWU NIANJIAN

部到一线锻炼，储备白马藏族干部 40 名。通过 “导师帮带制”试点与当前重点深度融合。坚持
日常分析研判、目标绩效考核、巡视巡察、经 党建统领村集体经济发展，推进两项改革“后
济责任审计等渠道，疫情防控一线精准识别和 半篇”文章，完成 45 个村集体经济“消薄”任
提拔干部 28名，晋升职级 16名；抗洪抢险、灾 务。建立科学的利益联结，形成持续增收的长
后重建一线提拔重用干部9名，晋升职级2名。 效机制，探索“一核四型”“联托带”“村投融
资”等农村集体经济多元化发展模式，因村施

【人才队伍建设】 新招事业人员 139 人，其中 策、因地制宜发展产业，实现党建统领与产业
管理岗位 53 名，技术岗位 86 名。招录公务员 富民深度融合。实施县城“小县城大治理”，成
（含参公人员） 60 名，其中普通选调生 10 名， 立红色党支部，完善小区治理。打造“产业党
急需紧缺选调生 2名。新引进衢江 2名党政干部 建示范带”“党员中心户长制”“路地党建联盟”

及 12 名专业技术人才来平武县交流挂职。邀请 等基层党建特色品牌。开展“软乡弱村”专项
衢江 19 名科技特派员到平武县开展产业规划发 整治和党支部规范化达标建设“清零行动”，建
展与农业技术指导。深化东西部扶贫协作，建 成市级示范党组织 23 个、县级示范党组织 45
立人才“双派送”制度，组织开展专业技术人 个。探索党建质量“倒挂”机制，抓实医院、
才培训 18 期 800 余人次，组织 39 名农村致富带 学校、国企、“两新”四个领域党建专项提升工
头人到衢江参加提能培训，自主培训电商人才 作，推动党建与发展深度融合。全县有 152 个
100 人次，文旅人才 72 人次。引进 7 家企业入 两新组织录入系统，其中非公企业有 60 个，社

驻，对接校地合作及暑期社会实践项目，接收 会组织有 92 个。结合乡村振兴战略，细化“帮
3 名清华大学、武汉大学研究生来平武县学习 扶力量轮换”机制，选派 66 个驻村工作队。完
交流、顶岗锻炼，与北京大学共建思想政治实 成 8 个党群服务中心“亲民化改造”。针对性解
践教育基地。建立健全“基本报酬+绩效报酬+ 决城乡接合部新型社区突出问题，选派 1 名第
一书记开展专项整治工作。
社会保险”待遇保障体系。举办第七届“激扬
青春·缘定龙州”青年人才联谊活动，做细人
文关怀。实施人才安居工程，推进人才公寓项 丞丞丞丞丞丞丞丞 丞丞 丞丞 丞丞丞丞
目 （二期） 建设。 丞丞丞丞丞丞丞丞 宣传思想工作 丞丞 丞丞 丞丞丞丞
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【党建工作】 构建“县级领导联村+乡镇干部
包村+指导专班驻村”三级责任体系，完成 178 【概况】 2021 年，组织“忆党史颂党恩，铭

个村 （社区）“两委”换届工作。落实“四责一 记百年奋斗路”文学创作采风、“沿着光辉的足
体”党建责任制，整顿农村发展党员违规违纪 迹 永远跟党走”接力、“巾帼心向党 永远跟
问题。实施基层组织阵地综合服务设施补短板 党走”党史学习教育文艺宣讲、“感党恩 跟党
达标工程，完成 10 个涉改乡镇、村和 6 个城市 走”小小讲解员研学实践、“颂歌献给党 永远
社区党群服务中心亲民化试点改造，构建山区 跟党走”庆祝建党 100 周年大型群众歌咏比赛、
“30 分钟”党群服务圈。结合党史学习教育， “我宣誓”专题宣传片摄制、平武“百年党史映

开展“我为群众办实事”实践活动。完善“乡 龙州”短视频大赛、庆祝中国共产党成立 100
镇便民服务中心+合并村服务室+被撤并村代办 周年书画摄影展等系列活动。开展党史学习教
站”三位一体便民服务体系，构建合并村“干 育，县委召开常委会 （扩大） 会议 5 次，传达
部联村、党员联户、群众认亲”机制，推动 学习习近平总书记系列重要讲话精神；专题宣

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